万达广场招聘副业，究竟是何情况
- 作者: 郭艺澄
- 来源: 投稿
- 2024-07-23
一、万达广场招聘副业，究竟是何情况
万达广场招聘副业的情况
万达广场确实会招聘副业人员，主要集中在以下几个方面：
1. 促销员
负责在商场内推广和销售特定商品或服务。
通常是兼职或临时工作。
2. 礼仪小姐
负责在商场内引导顾客、提供咨询和协助。
通常是兼职或临时工作。
3. 保洁员
负责商场内的清洁和维护。
通常是兼职或全职工作。
4. 导购员
负责在特定店铺内为顾客提供产品咨询和销售服务。
通常是兼职或全职工作。
5. 其他根据商场需求，还可能招聘其他类型的副业人员，例如：
活动策划人员
市场调研人员
客服人员
招聘方式万达广场通常通过以下方式招聘副业人员：
在商场内张贴招聘公告
通过招聘网站发布招聘信息
与当地劳务派遣公司合作
注意事项副业人员的工资和福利待遇通常低于全职员工。
副业人员的工作时间可能不固定，需要根据商场需求调整。
应聘副业时，需要仔细了解工作内容和要求，并确保自己有足够的时间和精力投入。
二、【万达广场店员招聘|万达广场营业员招聘信息】
万达广场店员招聘
职位：营业员
工作地点：万达广场
岗位职责：为顾客提供优质的购物体验
维护卖场环境的整洁和秩序
协助顾客选购商品并解答疑问
收银、开票、处理退换货
完成上级交办的其他任务
任职要求：年龄1835岁，形象气质佳
具有良好的沟通能力和服务意识
具备一定的销售技巧和亲和力
能够适应快节奏的工作环境
有相关工作经验者优先
福利待遇：五险一金
带薪年假
员工折扣
培训发展机会
应聘方式：有意者请将简历发送至：[邮箱地址]
备注：请在邮件主题中注明“万达广场店员应聘”
符合条件者将尽快安排面试
三、万达广场招聘副业,究竟是何情况
万达广场招聘副业的情况
万达广场确实有招聘副业的机会，但具体情况因地区和门店而异。
招聘类型万达广场招聘的副业类型主要包括：
导购员：在商场内为顾客提供商品导购和销售服务。
收银员：在商场内收银台负责收款和开具发票。
保洁员：负责商场内的清洁和卫生维护。
促销员：在商场内进行商品促销和宣传活动。
其他：如客服人员、活动策划人员等。
招聘要求万达广场对副业人员的招聘要求一般包括：
年龄在1850岁之间
身体健康，无不良嗜好
具备良好的沟通能力和服务意识
有相关工作经验者优先
工作时间副业人员的工作时间通常是弹性的，可以根据个人时间安排进行调整。一般情况下，工作时间为周末或节假日。
薪酬待遇副业人员的薪酬待遇因工作类型和工作时间而异。一般情况下，时薪在1530元左右。
注意事项副业人员与万达广场之间通常是劳务派遣关系，而非正式员工。
副业人员需要遵守万达广场的规章制度和工作安排。
副业人员的收入可能不稳定，受工作时间和业绩影响。
如何应聘有意应聘万达广场副业的人员可以：
前往当地万达广场门店咨询招聘信息。
关注万达广场官方微信公众号或网站，查看招聘公告。
通过劳务派遣公司或中介机构应聘。
四、万达广场招聘网最新招聘信息
万达广场招聘网最新招聘信息
职位名称： 商场运营经理
工作地点： 全国各万达广场
岗位职责：负责商场日常运营管理，包括招商、租赁、物业管理、市场营销等
制定并执行商场运营计划，提升商场业绩
维护与商户、顾客、供应商的良好关系
监督商场安全、卫生、环境等方面的管理
领导和管理商场运营团队
任职要求：本科及以上学历，商业管理、市场营销等相关专业
5年以上商场运营管理经验
熟悉商业地产行业，具备丰富的招商、租赁、物业管理知识
具备良好的沟通、协调、谈判能力
具备团队领导和管理能力
职位名称： 商户招商经理
工作地点： 全国各万达广场
岗位职责：负责商场商户招商工作，包括市场调研、招商计划制定、商户洽谈等
维护与商户的良好关系，促进商户入驻和续约
了解行业动态，把握招商趋势
协助商场运营经理制定和执行招商计划
任职要求：本科及以上学历，商业管理、市场营销等相关专业
3年以上商业地产招商经验
熟悉商业地产行业，具备丰富的招商渠道和资源
具备良好的沟通、谈判、人际交往能力
具备团队合作精神和抗压能力
职位名称： 物业管理经理
工作地点： 全国各万达广场
岗位职责：负责商场物业管理工作，包括设备维护、环境卫生、安全管理等
制定并执行物业管理计划，确保商场安全、舒适、整洁
监督物业管理团队，提升服务质量
协调处理商场突发事件，保障商场正常运营
任职要求：本科及以上学历，物业管理、建筑工程等相关专业
5年以上物业管理经验，熟悉商业地产物业管理规范
具备良好的沟通、协调、应变能力
具备团队领导和管理能力
职位名称： 市场营销经理
工作地点： 全国各万达广场
岗位职责：负责商场市场营销工作，包括品牌推广、活动策划、会员管理等
制定并执行市场营销计划，提升商场知名度和美誉度
组织和策划商场活动，吸引顾客流量
分析市场数据，了解顾客需求和消费趋势
任职要求：本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业
3年以上商业地产市场营销经验
熟悉商业地产行业，具备丰富的市场营销渠道和资源
具备良好的沟通、策划、执行能力
具备团队合作精神和创新意识
应聘方式：请将简历发送至：
备注：以上职位均为全职岗位
具体薪资待遇面议
万达广场提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等